{"id":4144,"date":"2025-02-27T15:37:54","date_gmt":"2025-02-27T18:37:54","guid":{"rendered":"https:\/\/gpmat-ufmt.com.br\/?p=4144"},"modified":"2025-02-27T15:37:55","modified_gmt":"2025-02-27T18:37:55","slug":"o-desemprego-em-numeros-ainda-uma-triste-realidade","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gpmat-ufmt.com.br\/index.php\/2025\/02\/27\/o-desemprego-em-numeros-ainda-uma-triste-realidade\/","title":{"rendered":"O desemprego em n\u00fameros: ainda uma triste realidade"},"content":{"rendered":"\n
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Carla Reita Faria Leal e Evandro Monezi Benevides\u00a0<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n

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O IBGE, atrav\u00e9s da PNAD Cont\u00ednua, divulgou no dia 31 de mar\u00e7o, a taxa de desemprego para o trimestre de dezembro de 2022 a fevereiro de 2023, trazendo um panorama geral da (des)ocupa\u00e7\u00e3o no Brasil. A taxa de desemprego para esse trimestre foi de 8,6%, o que representou um aumento de 0,5 ponto percentual em rela\u00e7\u00e3o ao trimestre de setembro a novembro de 2022, quando registrou 8,1%, isto \u00e9, mais 1,6 milh\u00f5es de pessoas fora do mercado de trabalho. Por\u00e9m, em rela\u00e7\u00e3o ao mesmo per\u00edodo do ano de 2022, a taxa desse trimestre registrou recuo de 2,6 pontos percentuais, pois \u00e0 \u00e9poca era de 11,2%. Assim, hoje, 2,9 milh\u00f5es de pessoas a mais est\u00e3o no mercado de trabalho. Com rela\u00e7\u00e3o \u00e0 taxa dos subutilizados (desempregados que trabalham menos do que poderiam; que n\u00e3o procuram emprego, mas estavam dispon\u00edveis para trabalhar; ou que procuraram emprego, mas n\u00e3o estavam dispon\u00edveis para a vaga) registrou 18,8%, o que representa estabilidade se comparado ao trimestre de setembro a novembro de 2022, per\u00edodo em que foi registrado 18,9%. A popula\u00e7\u00e3o nessa condi\u00e7\u00e3o representa 21,9 milh\u00f5es de pessoas, por\u00e9m, houve queda de 4,7 pontos percentuais em rela\u00e7\u00e3o ao trimestre encerrado em fevereiro de 2022, data em que atingiu 23,5%, menos 5,7 milh\u00f5es pessoas na condi\u00e7\u00e3o de subutilizados. Ainda dentro dessa classifica\u00e7\u00e3o existem aqueles subocupados por insufici\u00eancia de horas trabalhadas (ou seja, aqueles que, embora tenham contrato formal, trabalham menos horas do que efetivamente desejam), contingente que caiu 12,4%, isto \u00e9, menos 719 mil pessoas em compara\u00e7\u00e3o ao trimestre anterior. A queda maior foi em rela\u00e7\u00e3o ao mesmo per\u00edodo do ano passado, uma queda de 23,7%, o que significa menos 1,6 milh\u00e3o de pessoas. H\u00e1 tamb\u00e9m os considerados desalentados (pessoas que desistiram de procurar emprego por desesperan\u00e7a em encontr\u00e1-lo). Esses, ao todo, chegam a uma popula\u00e7\u00e3o de 4,0 milh\u00f5es de pessoas, n\u00famero que ficou est\u00e1vel em rela\u00e7\u00e3o ao trimestre anterior, mas registrou queda de 16,0%, menos 754 mil pessoas na compara\u00e7\u00e3o anual. J\u00e1 os trabalhadores por conta pr\u00f3pria (uma popula\u00e7\u00e3o de 25,2 milh\u00f5es de pessoas) caiu 1,2% em rela\u00e7\u00e3o ao trimestre encerrado em novembro de 2022, ou seja, menos 301 mil pessoas. Contudo, na compara\u00e7\u00e3o com o mesmo per\u00edodo do ano anterior, o contingente ficou est\u00e1vel. O n\u00famero de trabalhadores dom\u00e9sticos ficou est\u00e1vel tanto no confronto com o trimestre anterior quanto com o trimestre encerrado em fevereiro de 2022. Segundo o IBGE, trata-se de uma popula\u00e7\u00e3o de 5,8 milh\u00f5es de pessoas. A informalidade tamb\u00e9m recuou em rela\u00e7\u00e3o ao trimestre anterior, registrando 38,9% contra 40,2%. Trata-se de uma popula\u00e7\u00e3o de 38,2 milh\u00f5es de pessoas na informalidade. Por fim, a pesquisa constatou que o rendimento real habitual ficou est\u00e1vel frente ao trimestre anterior, mas cresceu 7,5% no ano, ficando em R$ 2.853,00. Nota-se, dessa forma, que, muito embora tenha havido recuos em praticamente todos os contextos da (des)ocupa\u00e7\u00e3o no Brasil, em especial na compara\u00e7\u00e3o com o mesmo per\u00edodo do ano de 2022, os n\u00fameros permanecem ainda muito expressivos. Na pr\u00e1tica, s\u00e3o milh\u00f5es de pessoas em situa\u00e7\u00e3o de desemprego, subutiliza\u00e7\u00e3o, desalentados, etc., o que demonstra o grande desafio do Estado brasileiro na reconstru\u00e7\u00e3o dos caminhos em dire\u00e7\u00e3o ao pleno emprego. Esse desafio, por sua vez, perpassa n\u00e3o s\u00f3 pelo reaquecimento da economia, mas, especialmente, pela nega\u00e7\u00e3o do desemprego como estrat\u00e9gia de gest\u00e3o empresarial e tamb\u00e9m pela nega\u00e7\u00e3o da precariza\u00e7\u00e3o do trabalho, atualmente legitimada por reformas introduzidas na Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT), sobretudo pela Reforma Trabalhista de 2017 (Lei n.\u00ba 13.467), que acentuou significativamente o quadro de precariza\u00e7\u00e3o, promovendo o empobrecimento da classe trabalhadora que, mesmo em idade ativa, n\u00e3o consegue ganhos suficientes para a sua subsist\u00eancia.<\/p>\n\n\n\n

Carla Reita Faria Leal e Evandro Monezi Benevides s\u00e3o membros do grupo de pesquisa sobre o meio ambiente de trabalho da UFMT, o GPMAT.<\/strong><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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