{"id":4068,"date":"2025-02-20T22:50:54","date_gmt":"2025-02-21T01:50:54","guid":{"rendered":"https:\/\/gpmat-ufmt.com.br\/?p=4068"},"modified":"2025-02-20T22:50:54","modified_gmt":"2025-02-21T01:50:54","slug":"a-nova-lista-de-doencas-ocupacionais-burnout-abuso-de-drogas-e-tentativa-de-suicidio-estao-entre-elas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gpmat-ufmt.com.br\/index.php\/2025\/02\/20\/a-nova-lista-de-doencas-ocupacionais-burnout-abuso-de-drogas-e-tentativa-de-suicidio-estao-entre-elas\/","title":{"rendered":"A nova lista de doen\u00e7as ocupacionais: burnout, abuso de drogas e tentativa de suic\u00eddio est\u00e3o entre elas"},"content":{"rendered":"\n
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Carla Reita Leal e L\u00e9cia Nidia Ferreira Taques<\/h3>\n\n\n
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Como j\u00e1 registramos aqui nesse espa\u00e7o, o Brasil, infelizmente, \u00e9 um dos pa\u00edses nos quais mais ocorrem acidentes de trabalho, sendo o segundo com mais mortalidade se considerarmos os pa\u00edses do G20, grupo formado pelas maiores economias do mundo, perdendo apenas para o M\u00e9xico. Segundo dados do Observat\u00f3rio de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a do Trabalho (SMART LAB), uma pessoa morre no Brasil a cada 3h47min3s por acidente de trabalho ou de uma doen\u00e7a ligada ao trabalho. S\u00f3 em 2022 foram registrados 612,9 mil acidentes de trabalho, os quais resultaram em mais de 2.500 v\u00edtimas fatais, n\u00famero que representou um aumento de 22% dos acidentes que foram noticiados no ano de 2021.\u00a0 Quando falamos em acidentes do trabalho estamos falando daqueles t\u00edpicos, que ocorrem no exerc\u00edcio da fun\u00e7\u00e3o ou em situa\u00e7\u00f5es equiparadas por lei, como quedas em altura, ferimentos ao manipular uma m\u00e1quina ou ferramenta, dentre outros, mas tamb\u00e9m nas doen\u00e7as decorrentes das condi\u00e7\u00f5es em que o trabalho \u00e9 exercido, como no caso das les\u00f5es de esfor\u00e7os repetitivos (LER) ou naquelas produzidas ou desencadeadas pelo exerc\u00edcio de certas atividades, como canceres decorrentes de exposi\u00e7\u00e3o a alguns produtos qu\u00edmicos. Os acidentes e as doen\u00e7as ocupacionais ocasionam uma repercuss\u00e3o muito grande para a sociedade brasileira, pois, al\u00e9m dos impactos negativos \u00f3bvios pela perda para cada trabalhador e para cada uma das fam\u00edlias atingidas, perde-se for\u00e7a de trabalho de pessoas muitas vezes no auge de sua capacidade produtiva, gerando gastos para a Previd\u00eancia Social, que \u00e9 custeada por todos n\u00f3s. N\u00fameros estimados apontam que o Brasil perde cerca de 300 bilh\u00f5es de reais por ano em decorr\u00eancia dos adoecimentos e dos acidentes sofridos por seus trabalhadores. Essas doen\u00e7as ocupacionais est\u00e3o relacionadas em uma lista emitida pelo Minist\u00e9rio da Sa\u00fade, \u00f3rg\u00e3o que, no final de 2023, ap\u00f3s 24 anos, a atualizou, incorporando 165 novas patologias que causam danos \u00e0 integridade f\u00edsica ou mental do trabalhador. A listagem era composta por 182 c\u00f3digos de diagn\u00f3sticos de enfermidades, agora conta com 347 doen\u00e7as associadas ao trabalho, entre elas a COVID-19, alguns tipos de canceres, transtornos mentais, como\u00a0burnout\u00a0<\/em>(tamb\u00e9m conhecido como s\u00edndrome do esgotamento profissional), ansiedade, depress\u00e3o, tentativa de suic\u00eddio, abuso de drogas, al\u00e9m de dist\u00farbios m\u00fasculo-esquel\u00e9ticos, tais como inflama\u00e7\u00f5es em tend\u00f5es, ossos, articula\u00e7\u00f5es, etc. Segundo o Minist\u00e9rio da Sa\u00fade essa atualiza\u00e7\u00e3o tem como objetivo auxiliar no diagn\u00f3stico de doen\u00e7as, permitindo determinar suas causas e facilitar o estudo da rela\u00e7\u00e3o entre o adoecimento e o trabalho. Ademais, a lista serve de respaldo para a fiscaliza\u00e7\u00e3o realizadas pelos auditores fiscais do trabalho e favorecem o acesso dos trabalhadores a benef\u00edcios previdenci\u00e1rios. Os ajustes realizados, sem d\u00favida, representam um grande avan\u00e7o, j\u00e1 que refletem os riscos de sa\u00fade contempor\u00e2neos emergentes no ambiente profissional, recuperando uma lacuna de mais de 20 anos, em que as rela\u00e7\u00f5es de trabalho sofreram diversas modifica\u00e7\u00f5es com a evolu\u00e7\u00e3o da ci\u00eancia, conseguindo, ent\u00e3o, relacionar o trabalho com v\u00e1rias patologias que antes eram diagnosticadas, mas n\u00e3o com essa vincula\u00e7\u00e3o. Neste sentido, as inclus\u00f5es realizadas pelo Minist\u00e9rio da Sa\u00fade evidenciam a correla\u00e7\u00e3o entre patologias, como o adoecimento mental, ansiedade, depress\u00e3o e tentativa de suic\u00eddio com as jornadas extenuantes, com o ass\u00e9dio moral no ambiente de trabalho e com as dificuldades relacionadas \u00e0 estrutura organizacional das empresas. Para al\u00e9m disso, demonstra que comportamentos como o abuso de cafe\u00edna, uso de sedativos, de coca\u00edna ou de canabioides tamb\u00e9m est\u00e3o associados ao desequil\u00edbrio do ambiente laboral.Na nova lista, percebe-se o destaque de doen\u00e7as ligadas \u00e0 esfera psicol\u00f3gica do trabalhador, denotando a preocupa\u00e7\u00e3o daquele Minist\u00e9rio com a alta incid\u00eancia dessas mazelas nos ambientes de trabalho. De acordo com os dados do Observat\u00f3rio de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a do Trabalho, o total de aux\u00edlios-doen\u00e7a concedidos por depress\u00e3o, ansiedade, estresse e outros transtornos mentais e comportamentais (acident\u00e1rios e n\u00e3o acident\u00e1rios) cresceram em 2022, com mais de 200 mil novas concess\u00f5es, um aumento de 3% em rela\u00e7\u00e3o ao ano anterior. \u00c9 n\u00edtido que a adequa\u00e7\u00e3o da lista tem como eixo de prote\u00e7\u00e3o jur\u00eddica a garantia do meio ambiente do trabalho saud\u00e1vel e coloca em pauta a import\u00e2ncia de ser estabelecida uma gest\u00e3o organizacional adequada que assegure o bem-estar f\u00edsico e emocional dos trabalhadores, resguardando o direito fundamental a um ambiente de trabalho equilibrado. Essa garantia constitucional, no contexto atual das rela\u00e7\u00f5es de trabalho, que foram diretamente impactadas pelos avan\u00e7os tecnol\u00f3gicos, abrange muito mais do espa\u00e7o interno do estabelecimento empresarial e abarca, tamb\u00e9m, o conjunto de elementos f\u00edsicos, interpessoais, t\u00e9cnicos e psicol\u00f3gicos que influenciam o trabalhador e trabalhadora no desempenho de sua atividade laboral. A nova lista est\u00e1 em vigor desde dezembro do ano passado e resguarda o direito de toda a popula\u00e7\u00e3o trabalhadora, independentemente de estar em \u00e1reas urbanas ou rurais, ou de sua formalidade ou informalidade no mercado de trabalho. \u00a0<\/p>\n\n\n\n

*Carla Leal e L\u00e9cia Nidia Ferreira Taques s\u00e3o membros do Grupo de Pesquisa sobre o meio ambiente do trabalho da UFMT, o GPMAT.<\/h3>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Carla Reita Leal e L\u00e9cia Nidia Ferreira Taques Como j\u00e1 registramos aqui nesse espa\u00e7o, o Brasil, infelizmente, \u00e9 um dos pa\u00edses nos quais mais ocorrem acidentes de trabalho, sendo o segundo com mais mortalidade se considerarmos os pa\u00edses do G20, grupo formado pelas maiores economias do mundo, perdendo apenas para o M\u00e9xico. Segundo dados do… Continue reading →<\/span><\/a><\/span><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_editorskit_title_hidden":false,"_editorskit_reading_time":0,"_editorskit_is_block_options_detached":false,"_editorskit_block_options_position":"{}","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gpmat-ufmt.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4068"}],"collection":[{"href":"https:\/\/gpmat-ufmt.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gpmat-ufmt.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gpmat-ufmt.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gpmat-ufmt.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4068"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/gpmat-ufmt.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4068\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4069,"href":"https:\/\/gpmat-ufmt.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4068\/revisions\/4069"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gpmat-ufmt.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4068"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gpmat-ufmt.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4068"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gpmat-ufmt.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4068"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}