{"id":3972,"date":"2025-02-14T21:54:19","date_gmt":"2025-02-15T00:54:19","guid":{"rendered":"https:\/\/gpmat-ufmt.com.br\/?p=3972"},"modified":"2025-02-14T21:54:19","modified_gmt":"2025-02-15T00:54:19","slug":"simone-biles-a-saude-mental-e-o-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gpmat-ufmt.com.br\/index.php\/2025\/02\/14\/simone-biles-a-saude-mental-e-o-trabalho\/","title":{"rendered":"Simone Biles, a sa\u00fade mental e o trabalho!!!"},"content":{"rendered":"\n
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Carla Reita Faria Leal e Guilherme Liberatti <\/strong><\/p>\n\n\n

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Recentemente a ginasta estadunidense Simone Biles assombrou o mundo quando decidiu se retirar de v\u00e1rias provas da gin\u00e1stica, na Olimp\u00edada de T\u00f3quio, para as quais estava classificada e era a favorita, alegando a necessidade de preservar de sua sa\u00fade mental. Tal decis\u00e3o causou espanto e admira\u00e7\u00e3o, mas temos que lembrar que press\u00e3o, ansiedade e estresse n\u00e3o fazem parte apenas do universo esportivo. Mas, ent\u00e3o, por que tratamos a sa\u00fade mental de forma distante de outras quest\u00f5es se impacta de forma robusta n\u00e3o s\u00f3 o trabalho, mas a vida das pessoas??A psic\u00f3loga Maria Alice Fontes afirma que \u201cnossa sa\u00fade mental \u00e9 um el\u00e1stico que estica frente \u00e0s dificuldades e, de repente, volta ao est\u00e1gio inicial quando a gente melhora. Quando a gente n\u00e3o se cuida, esse \u2018el\u00e1stico interno\u2019 vai esticando at\u00e9 eventualmente estourar. E a\u00ed a pessoa precisa parar, se cuidar para retomar o dia a dia’. Vale lembrar que uma das caracter\u00edsticas dos transtornos psicossociais, principalmente na sua rela\u00e7\u00e3o com o trabalho, \u00e9 a invisibilidade, isto porque os problemas mentais n\u00e3o aparecem em exames e em radiografias, a como hipertens\u00e3o arterial, o diabetes etc. Todavia, \u00e9 poss\u00edvel identificar certos fatores que afetam a sa\u00fade mental, tais como sobrecarga de trabalho; falta de controle por parte do trabalhador do trabalho que realiza conflitos de autoridade, tratamentos desiguais, falta de seguran\u00e7a, perigo f\u00edsico, dentre outros. Tais fatores podem contribuir com as altera\u00e7\u00f5es no sono, na alimenta\u00e7\u00e3o, al\u00e9m disso, causam pensamentos repetitivos, a sensa\u00e7\u00e3o de incapacidade ou a falta de est\u00edmulo para fazer atividades conhecidas e, por \u00faltimo, o burnout, aquela sensa\u00e7\u00e3o de completo esgotamento f\u00edsico e mental que impede a realiza\u00e7\u00e3o de qualquer atividade, sobre a qual j\u00e1 tratamos aqui. Em 1981, a OIT aprovou a Conven\u00e7\u00e3o n.\u00ba 155 sobre seguran\u00e7a e sa\u00fade dos trabalhadores, o qual, no art. 3, \u201ce\u201d, especifica que, com rela\u00e7\u00e3o ao trabalho, o termo sa\u00fade abarca n\u00e3o somente a aus\u00eancia de doen\u00e7as, mas tamb\u00e9m os elementos f\u00edsicos e mentais que afetem a sa\u00fade e que estejam diretamente relacionados \u00e0 seguran\u00e7a e \u00e0 sa\u00fade no trabalho. Para concretizar essa preocupa\u00e7\u00e3o com a sa\u00fade no trabalho, a OIT implantou o programa SOLVE, de vi\u00e9s educacional e interativo, e que tem como objetivo auxiliar o desenvolvimento de pol\u00edticas e de a\u00e7\u00f5es voltadas \u00e0s quest\u00f5es psicossociais no ambiente de trabalho. No Brasil, a CF de 1988 estabelece, no seu art. 6\u00ba, que a sa\u00fade \u00e9 um direito social, fixando como um direito de todos e um dever do Estado. Al\u00e9m disso, a CF tamb\u00e9m preleciona, no seu art. 7\u00ba, ser direito dos trabalhadores a \u201credu\u00e7\u00e3o dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de sa\u00fade, higiene e seguran\u00e7a\u201d. Nesse sentido, a Lei n.\u00ba 8.080, de 19\/9\/1990, explicita que a \u201csa\u00fade \u00e9 um direito fundamental do ser humano, devendo o Estado prover as condi\u00e7\u00f5es indispens\u00e1veis ao seu pleno exerc\u00edcio\u201d. A referida norma determina, ainda, \u201cque os n\u00edveis de sa\u00fade expressam a organiza\u00e7\u00e3o social e econ\u00f4mica do Pa\u00eds, tendo a sa\u00fade como fator determinante e condicionante, entre outros, o meio ambiente do trabalho\u201d. Ademais, vincula a sa\u00fade \u00e0s a\u00e7\u00f5es que se destinam a garantir \u00e0s pessoas condi\u00e7\u00f5es de bem-estar f\u00edsico, mental e social. V\u00ea-se, assim, que a sa\u00fade \u00e9 um direito humano e fundamental b\u00e1sico, assegurado nacional e internacionalmente, por\u00e9m, que a resili\u00eancia tem certo limite. O exemplo de Biles, portanto, refor\u00e7a a ideia de que determina\u00e7\u00e3o e disciplina s\u00e3o ingredientes fundamentais para o sucesso, mas \u00e0s vezes \u00e9 preciso reconhecer os seus limites e, caso seja necess\u00e1rio, dar um passo para tr\u00e1s pelo bem da sa\u00fade do corpo e da mente. Em conson\u00e2ncia, \u00e9 necess\u00e1rio que os empregadores e os tomadores de servi\u00e7o zelem pela sa\u00fade f\u00edsica e mental de seus trabalhadores, em especial em \u00e9poca t\u00e3o dif\u00edcil, como a que enfrentamos na atualidade, com tantas perdas e restri\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n

Carla Reita Faria Leal e Guilherme Liberatti s\u00e3o membros do Grupo de Pesquisa sobre o Meio Ambiente do Trabalho da UFMT, o GPMAT.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Carla Reita Faria Leal e Guilherme Liberatti Recentemente a ginasta estadunidense Simone Biles assombrou o mundo quando decidiu se retirar de v\u00e1rias provas da gin\u00e1stica, na Olimp\u00edada de T\u00f3quio, para as quais estava classificada e era a favorita, alegando a necessidade de preservar de sua sa\u00fade mental. Tal decis\u00e3o causou espanto e admira\u00e7\u00e3o, mas temos… Continue reading →<\/span><\/a><\/span><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_editorskit_title_hidden":false,"_editorskit_reading_time":0,"_editorskit_is_block_options_detached":false,"_editorskit_block_options_position":"{}","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gpmat-ufmt.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3972"}],"collection":[{"href":"https:\/\/gpmat-ufmt.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gpmat-ufmt.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gpmat-ufmt.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gpmat-ufmt.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3972"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/gpmat-ufmt.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3972\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3973,"href":"https:\/\/gpmat-ufmt.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3972\/revisions\/3973"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gpmat-ufmt.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3972"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gpmat-ufmt.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3972"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gpmat-ufmt.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3972"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}